从微软全球副总裁，到谷歌中国区总裁，他为何做如此选择

李开复简介

李开复（1961年12月3日－）是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院（现微软亚洲研究院）。2005年7月加入Google（谷歌）公司，并担任Google（谷歌）全球副总裁兼中国区总裁一职。2009年9月宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。

说官司 感到人生的低谷

此时的他还是微软的副总裁，在这个人生最巅峰的时期，他却选择了跳槽。而这次跳槽对他来说却引发了一个巨大的风波。按照他的说法，今年5月7日他主动向Google发了第一封电子邮件，表明自己有加盟的意图；两天后，Google两位创史人约见李开复，并在李开复跳槽的事情上取得了初步的一致。

“此后为了避免更多地接触微软公司的机密，我在今年6月9日开始休长假。”李开复说，“7月9日，我向微软提出了辞职的意图，微软开始挽留我，我表示愿意在微软多工作一段时间以方便交接，同时承诺在7月18日前给出最后的答复。”

“没有让我想到的是，微软公司一边挽留我，一边开始准备诉讼材料。”李开复说，“甚至在7月18日下午4点我正式向微软提出辞职报告之前的一个小时，微软就已经把起诉的律师函送到了Google老板的办公桌上。7月19日，微软正式提起诉讼，同一天我和Google签了合同。”

“7月18日我的老板打电话问我说，你还没有正式加盟呢，为什么我们就已经被告上法庭了。”李开复回忆说，他当时不知道该怎么回答Google.“随后发生的一些事情，让我再一次感受到人生的低谷。”

对于此前听证会上Google和微软的种种互相指责，李开复表示“在法庭上，我说的所有东西都是事实。

但是这些东西都是在律师的质问下被迫做出的回答，我只能保证我所说的一切都是事实”。

清者自清，为了证明自己的清白，他废寝忘食，在一个月的时间里从上万份的资料中，一份一份地查找材料来证明自己。这场官司，终究还是他赢了。

说旧东家 微软出现官僚习气

美国法院“准许加盟Google，但工作范围必须受到限制”的判决做出之后，微软和Google都认为“这是一个巨大的胜利”，对于立场相悖的原告和被告来说，这样的一致性多少让人有些难以理解。

在解释此细节时，李开复说：“比尔·盖茨曾经对我说过，我们将因一个副总裁的离职而进行起诉。很不幸，我就是这个副总裁。”

“微软是一家值得尊敬的公司，但是太大了，在很多环节上行动就会迟钝，就难免会在一些地方出现官僚的习气。”李开复说，“虽然这并不是我离开微软的理由，但是我现在坚信，至少在一段时间内，Google不会出现官僚作风。”

说新工作 只负责招聘

“Google两位老板面试我的时候问我，你为什么要到Google来？”李开复说，他当时的回答是，为了让更多的人可以利用最先进的技术，为社会谋福利。两位老板对李开复的回答很高兴，表示这是Google正在做的事情。

“接下来的一个回答最终帮助我得到了新工作，因为我告诉他们我希望在中国培养更多有潜力的年轻人，让他们最大限度地发挥自己的潜力。我的老板说，这正是我们最希望做的。”昨天李开复明确表示，他到中国来，最重要的任务就是招聘，而且从一开始就已经向微软和Google声明过这一点。

“我非常高兴能得到法官的支持，让我可以在中国做自己和公司都最需要做的事情。”李开复说。

说Google中国 自己仍是惟一员工

对于此前“周韶宁加盟Google中国出任COO负责运营向李开复汇报”的传言，昨天以总裁身份出现的李开复并没有给出明确的答复，甚至打趣说，到目前为止自己仍旧是Google中国惟一的员工。

“我想现在我最紧迫的任务只是尽快为公司招聘到更多优秀的人才，并加快Google中国工程研究院的建设。”李开复在回避记者有关运营环节的问题后说，“按照我们的计划，最快也要到明年夏天，所有的人员招聘才会初步结束。Google在中国会有很多的部门，我们会按照计划一个一个地建设起来，但是很抱歉，现在事情还没有进展到那个阶段。”

与中国大学生

2004年7月，李开复创立“我学网”，致力于帮助青年学生成长。

2010年2月，创新工场帮助第一位大学生成功创业。

李开复与中国大学生的近距离接触始于1990年，那时他受联合国邀请到中国演讲两周。[17]为了帮助中国大学生，李开复创办了开复学生网，后来为减轻网站的个人色彩，将其更名为我学网。

从2000年起，李开复陆续发表了七封《给中国学生的信》（分别为：《给中国学生的一封信：从诚信谈起》、《给中国学生的第二封信：从优秀到卓越》、《给中国学生的第三封信：成功、自信、快乐》、《给中国学生的第四封信：大学四年应是这样度过》、《给中国学生的第五封信：你有选择的权利》、《给中国学生的第六封信：选择的智慧》、《给中国学生的第七封信——21世纪最需要的7种人才》），其中分别谈到了做人要有诚信、如何从优秀到卓越、选择的智能、新世纪的人才观等等。

来源：百家号                                                                    时间：2018-11-08

亿欧7月4日消息，微软公司今天宣布微软香港公司总经理邹作基（Horace Chow）将接替罗荣力（Philippe Rogge），担任微软中国区首席运营官（COO）。

邹作基将全面负责和管理微软中国的业务，并直接向微软公司资深副总裁，大中华区董事长兼首席执行官柯睿杰先生（Alain Crozier）汇报。

微软公司资深副总裁，大中华区董事长兼首席执行官柯睿杰先生（Alain Crozier）表示：“邹作基是一位出色的管理者，他在IT业界浸沉多年并积累了丰富的经验，不仅带领微软香港创造了许多辉煌的业绩，而且致力于通过云服务帮助众多客户和合作伙伴实现转型。我十分高兴他将出任首席运营官这个职位，肩负更大责任为公司服务，进一步践行微软的使命：予力全球每一人、每一组织，成就不凡。”

对于新任命，邹作基表示：“推动中国客户与合作伙伴的数字化转型是一个千载难逢的机会，没有企业比微软更具优势来迎接这一机遇。我很荣幸能被委以重任，在柯睿杰先生的领导下，带领团队与合作伙伴一起，积极服务于政府、大企业、中小企业等客户，利用微软领先的智能云平台、云办公服务、大数据和物联网平台，以及人工智能平台，促进他们的业务发展，帮助他们实现数字化转型。“

2012年10月，邹作基接替香港IT行业领袖的杨思毅（Peter Yeung），担任微软香港分公司总经理。负责公司在香港的整体策略、业务营运以及推广。他带领微软香港业务的管理团队，负责领域包括关键客户部门、业务和市场营销部门，以及技术支持与咨询服务。

加入微软之前，他所担任的职务是SAP中国区副总裁、数据库与技术业务部总经理。在此职位，他负责制定整体策略，并推动所有SAP数据库产品的业绩，其中包括与客户及合作伙伴的关系管理。

加入SAP之前，邹作基先生曾任Sybase（亚太区）北亚副总裁兼总经理，在此他负责中国大陆、香港和台湾以及韩国市场的财务业绩和市场领导地位。在他担任总经理期间，Sybase成功帮助引领亚洲的企业在垂直行业部署Sybase数据管理、移动和业务职能解决方案，这些垂直行业包括：银行、电讯、政府和零售。加入Sybase之前，邹作基于毕马威管理咨询担任IT咨询业务经理。

其实，近年来，微软的高管人士流动很频繁，亿欧盘点了近年来微软的在职及离职华人高管。微软现任华人高管名单包括微软大中华区首席战略官彭壮壮、微软全球执行副总裁沈向洋、微软亚洲研究院院长洪小文、微软全球资深副总裁王永东等。微软离职华人高管包括联想高级副总裁芮勇、百度总裁张亚勤、百度集团总裁兼首席运营官陆奇、今日头条副总裁马维英、创新工场创始人李开复等。具体如下：

微软现任华人高管名单

沈向洋

职位：微软全球执行副总裁

入职时间：1996年

沈向洋是计算机视觉和图形学研究的世界级专家，是美国电气电子工程协会院士（IEEE Fellow）及是国际计算机协会院士（ACM Fellow），曾任国际计算视觉期刊编委会成员，担任2007年计算机视觉国际会议议程主席。

1996年，沈向洋加入位于美国华盛顿州雷德蒙德（Redmond，Washington）的微软研究院。现任微软全球执行副总裁，主管微软技术与研发部门，并主要负责推动公司中长期总体技术战略、策略以及前瞻性研究与开发工作。他负责管理全球领先的计算机科学研究机构微软研究院，及其与微软全体工程师团队的整合。同时还负责微软可信计算部门和技术策略部门的管理工作。曾任微软亚洲研究院院长兼首席科学家。

2017年2月，沈向洋当选美国工程院院士。

洪小文

职位：微软亚洲研究院院长

入职时间：1995年

洪小文于1995年加入微软，已在微软公司工作了近20年，他在2004年加入微软亚洲研究院，洪小文博士现任微软亚洲研究院院长，负责研究院在互联网搜索、数据挖掘、语音技术，及自然语言处理技术、系统、无线与网络、平台器件以及媒体通信等领域的研究管理工作。洪小文同时还负责新成立的搜索技术中心（STC）及MSN/Live在中国搜索产品的开发。

2005年他创立并领导了微软亚洲搜索技术中心，该中心于2011年演进为微软（亚洲）互联网工程院。

2014年9月17日，微软公司宣布任命洪小文为微软亚太研发集团主席，即日起履新，接替原微软亚太研发集团主席张亚勤。

2015年10月27日，微软宣布，微软亚太研发集团主席兼微软亚洲研究院院长洪小文晋升为微软公司资深副总裁。

王永东

职位：微软全球资深副总裁

入职时间：2009年

王永东博士于1996年加入Inktomi公司从事搜索引擎的研发工作。Inktomi公司是互联网兴起早期的搜索产品研发先驱之一，其搜索引擎曾被MSN，Yahoo，AOL等各大门户网站所采用。

2003年，Inktomi公司被雅虎收购，王永东博士随即加入雅虎，任国际搜索技术总监，负责雅虎搜索产品在国际市场的研发工作。2007年，他升任副总裁，继续负责国际搜索产品的研发。

2009年6月，王永东博士离开雅虎加盟微软，并于当年8月来到北京，就任微软亚洲搜索技术中心总经理。2011年11月，微软（亚洲）互联网工程院成立，王永东博士就任首任院长。2014年起兼任微软亚太研发集团首席技术官。2017年2月8日被任命为微软全球资深副总裁。

彭壮壮

职位：微软中国战略政策首席

入职时间：2015年7月

彭壮壮是革命烈士江姐之孙。麦肯锡公司全球董事合伙人，哈佛大学数学学士、普林斯顿大学数学博士。大中华区电信和媒体行业咨询核心领导人之一。曾协助国家商务部制定中国服务外包发展策略，帮助地方政府制定相应的产业规划及区域发展政策，帮助跨国企业考虑在华外包战略和城市选择。

2015年入职微软中国后，他担任微软中国战略政策首席的职位，主要负责微软美国总部和中国地区的沟通和建立微软中国业务战略的重任。

微软离职华人高管名单

芮勇

加入微软时间：1997年-2016年

现任职位：联想集团首席技术官、高级副总裁

曾经在微软职位：微软亚洲研究院常务副院长

芮勇博士是国际电气电子工程学会会士（IEEE Fellow），国际模式识别学会士（IAPR Fellow），国际光学工程学会会士（SPIE Fellow）和国际计算机协会杰出科学家（ACM Distinguished Scientist）。芮勇获得及申报美国及国际技术专利四十余项。

2016年11月3日，芮勇加入联想，担任联想集团首席技术官、高级副总裁。

加入联想前，芮勇是微软亚洲研究院常务副院长。他曾任微软总部研究院主任研究员，全面负责研究院多媒体协同系统中的科研。在美国微软总部工作7年后，芮勇于2006年初回到中国。先后担任微软亚太研发集团首任战略总监（2006-2008），负责制定和执行集团的整体研发战略；研发总监（2008-2010），全面负责公司第一款教育产品在华的研发；以及微软亚洲工程院副院长及微软亚太研发集团中国创新孵化部高级总监总经理（2010-2012），负责集团在华产品技术的创新及孵化。

张亚勤

加入微软时间：1999年-2014年

现任职位：百度总裁

曾经在微软职位：微软全球副总裁

张亚勤于1997年被授予美国电气电子工程协会院士（IEEE Fellow）称号，成为该协会100年历史上获得这一荣誉最年轻的科学家。他拥有60多项美国专利，500多篇学术论文和11本专著。张博士在国际上获得过诸多专业奖项和荣誉，包括1997年“年度最佳研究工程师奖”，1998年“杰出青年电子工程师奖”，2004年IEEE“行业先锋奖”，IEEE Transactions最佳论文奖，香港科技大学名誉院士（Honorary Fellow）,欧亚科学院院士，“2005年度美国华裔工程师奖”及“2006年度美国亚裔工程师奖”。

2014年9月，张亚勤加盟百度公司，任总裁。

加入百度之前，张亚勤曾任微软公司全球资深副总裁兼微软亚太研发集团主席，是微软亚洲研究院（MSRA）创始人之一，曾担任微软亚洲研究院院长兼首席科学家、微软全球副总裁、微软中国董事长。他于2003年创建了微软亚洲工程院（ATC）。2004年晋升微软公司全球副总裁。2006年，他创立了微软亚太研发集团。加盟微软之前，曾在美国Sarnoff公司工作，负责数码影像、多媒体信息系统的研发工作。加盟Sarnoff之前，在美国GTE实验室任高级研究员。

陆奇

加入微软时间：2008年12月-2016年9月

现任职位：百度总裁兼首席运营官、百度董事及董事会副主席

曾经在微软职位：执行副总裁

陆奇博士除了在学术界发表过一系列高质量的研究论文，还持有40多项美国专利。1998年，陆奇加入雅虎公司，2007年晋升为雅虎执行副总裁。

2008年12月，陆奇加盟微软（Microsoft）任执行副总裁，担任微软Bing项目的负责人。作为微软在线业务部门总裁，陆奇是微软四大业务部门负责人之一，掌管一支10000多人的技术团队，并直接向CEO萨蒂亚·纳德拉汇报。据称，这是大陆华人在外资科技公司总部所任职位的最高级别。在微软期间，他领导了包括Microsoft Office、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜索、Bing应用、MSN及广告平台在内的多项业务，是大陆华人在全球科技公司总部所任职位的最高级别。2016年9月宣布从微软离职。

陆奇于2017年1月17日加入百度，担任百度集团总裁兼首席运营官、百度董事及董事会副主席，主要负责百度的产品、技术、销售及市场运营，兼任百度智能驾驶事业群组总经理。

马维英

加入微软时间：2001年4月-2017年2月

现任职位：今日头条副总裁

曾经在微软职位：微软亚洲研究院常务副院长

马维英于2001年4月加入微软亚洲研究院，担任网络搜索和挖掘组的主任研究员，领导在信息检索、互联网搜索技术、数据挖掘，多媒体管理和移动信息浏览方面的研究。更早之前，马维英从1997年到2001年在惠普实验室工作，从事多媒体自适应传输和移动因特网的分布式多媒体服务系统的研究。

2017年2月，马维英宣布离职微软，加入今日头条，出任副总裁，管理今日头条人工智能实验室。

李开复

加入微软时间：2001年4月-2017年2月

现任职位：创新工场董事长兼首席执行官

曾经在微软职位：微软全球副总裁

1998年7月，李开复加入微软并在中国创建并领导微软中国研究院（现为微软亚洲研究院），在极短时间内创建了一个国际一流的计算机研究院，该实验室曾被《麻省理工学院技术评论》评为“最火的计算机实验室”。

李开复曾任微软公司自然交互式软件及服务部门副总裁，负责研发各种先进的技术和服务使得人机界面更加简便和自然。该部门负责开发的技术和产品包括语音、自然语言、全新的搜索和在线服务等技术。自然交互式软件及服务部门的使命就是要让所有这些技术能够更好地服务于微软的客户。

在李开复的带领下，微软中国研究院以新一代的多媒体、新一代用户界面和新一代信息处理技术为主要方向开展基础研究。后来李开复被微软调回美国，于2000年担任微软全球副总裁。2002年李开复获选为电机电子工程师学会（IEEE）的会士（Fellow）。

2005年7月19日，Google宣布将在中国设立产品研发中心，李开复负责其中国研发中心的运营，并担任谷歌（Google）全球副总裁兼大中华区总裁。2009年9月4日，李开复正式离职。2009年9月7日，李开复宣布创立“创新工场”，担任创新工场董事长兼首席执行官。

来源：亿欧                                                                    时间：2017-07-04

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