大学生参加Java培训好就业吗？

2020-01-16 10:03:27 来源：阅读：1

Java从诞生的那一刻起，就注定要引爆IT行业，被称为“屠榜之王”就是极好的证明。近年来，Java培训的热度几乎和“就业难度”呈正相关，为什么大家都在学Java开发呢，原因很简单，Java是非常好学的编程语言，Java的就业前景和薪资比较好，同时企业提供了很多的Java就业岗位，很多人学Java的直接目的就是为了更好的就业。

一、Java的就业前景好

学习Java具体可以从事网站开发、安卓应用、前端开发、Java编程、Java游戏开发、大数据技术等工作。因为Java还具有跨平台性，所以学习Java也可以从事很多其他与Java编程相关的工作。

二、Java平均薪资高

2018年的新数据显示，全国Java开发者的平均月工资为7838元，高于2017年的7665元。而在北上广深及杭州，Java开发者的平均薪资要在20-30K，这也说明优秀的Java人才更喜欢往大城市聚集。

三、企业提供的Java职位多

各种数据和排行榜都表明，Java语言是全球火爆的编程语言，从这我们可以看得出Java编程语言受欢迎的程度。IT行业人才缺口大，而在这百万缺口中，Java缺口又占到60%-70%。

四、通过Java培训可以获得项目经验

大学教育被诟病的原因之一是大学学习中，理论知识占着主导地位，导致学生动手实践能力非常差。但是对于Java培训机构来说，因为是培养学生的就业能力，所以会在教学中穿插大量项目实践，学生在边学习Java开发知识的同时还会要求自己动手做项目，这就使得学生在就业市场上属于具备经验的那一类求职者。

五、Java培训能提高个人综合能力

如今的职业素养已经成为企业挑选人才的一个重要因素，所以提高个人的职业素养是每一个职场新人必学的一门功课。合肥望江路北大青鸟校区的Java培训除了教会学生掌握Java开发技术外，还有独特的COT职业素养课程训练学生面试表达、与同事和领导沟通、职场减压、时间管理等综合能力，让学员在职场表现更出色。

大学生学Java有什么好处？大学生学Java不仅可以掌握行业前沿技术，同时提高自己职能技能和职场竞争力，保证就业，让自己在职场中处于不败之地。不想再为找工作发愁，想提高能力实现高薪就业，就试试Java培训吧。

来源：百家号时间：2018-08-23

作为大学生培训贷亲身经历者和受害者，对此有很多话讲，希望大家转发，让更多人看到内幕，免得后面更多毕业生被坑骗。

文章主要有三段，从培训，到面试，再到我遇到一个大哥给我讲了很多事，让我彻底意识到自己被大学生培训贷坑了；文章略长，望细心看完。

培训结束因为工作坑爹，我才反应过来自己被套路了。其实开始我觉得这个不像是培训机构，培训机构甚至还经常打感情牌，我们这些参加培训的人都渐渐觉得他们说的不是骗人的，于是就只能默默去承担这个事情。就在今天看到南京的学生也遭遇大学生培训贷的新闻出来之后，我作为一个受害者，有必要把我的步入培训贷经历说出来了。

大学生培训贷，先说一下整个面试到培训结束的事

事情的经过是这样的，本人是武汉一名15级学生，2017年底的时候，在网上投了一份简历，想找份工作实习，本来是做文员工作的；结果接到一通电话，说是做软件开发，其实我本人还是最IT很感兴趣的，但是自己从来没接触过编程这个东西，所以我跟他们的工作人员说我不会；令人惊讶的是，他说没事，零基础也可以，我们有专门的人培训，可以先来公司了解一下，开始我以为是公司的经理可以培训新人，根本想不到是大学生培训贷这么一回事。

然后抱着疑惑，我就带着简历去那家公司了。刚到门口一看，很像是个公司的感觉，很多人在“上班”，开始我把简历交了，很像正规面试一样，问我一些问题，以前做什么的啊，有没有学编程的经验；第一次就只是问了下基本情况，就让我回去等通知，我甚至以为跟真的一样，生怕自己被刷了，到第二次过去所谓的复试的时候，就开始介绍他们公司了。

先说了下他们是做Java开发的，讲了很多开发专业方面的东西，像我们这种零基础的，在公司很多，后来都做的挺好的。而且还有这个行业人才大量稀缺，很吃香，前景很好；但始末也没说是谁教，模模糊糊就把概念都糊过去了，我也没做过这一行，就慢慢被面试的介绍进大学生培训贷这个坑里。

接着就开始往贷款靠（下面的话请注意），他说他们这边学习要收费，当然收费不用我们担心的，说什么根据国家政策，应届毕业生享受国家一项什么贷款，先让我下了个APP叫“宜学贷”，然后我一看有个“学”字，就没往大学生培训贷这个方面去想。

然后就接着听忽悠了，说培训四个月期间不用还钱，每个月还给一千多的补助，当做生活费，培训结束了会安排到分公司就业（注意是分到分公司，并不是别的公司），基本上每份工作薪资水平都是5000+，一两年就可以拿到10000+,对于我们这样刚毕业的学生来讲，诱惑确实很大，一不注意就进套路，然后拿出合同来给我看，是18800块钱，前5个月不用还，我也没仔细算这笔账，就越来越信他们讲的了，就开始签合同，我也大概看了，写的确实跟他们说了一样，到最后会介绍工作，实际上签合同的时候，我把他们想成了一个为公司专门输出程序员的机构了，然后也没多想就签了，一共两份，一份大概有五六张纸的样子，签完了说合同要拿到总部去盖章，这一下我就真的彻底信任了。

下载了宜学贷，开始按照他教的步骤一下一下走，拍了身份证和银行卡上传；因为第一次做借贷的事，然后也没有想审核这回事，放款秒通过了，等到现在想想，蠢到家了，除了蚂蚁借呗那些大平台借款，怎么审核都没有直接通过的，这里就不提了，都是泪；放款完了之后，我的卡里钱到账了，接着他们的工作人员就把所有钱划扣走了，那是个星期五，所有手续都办完了之后，让我下个周一过来参加培训。

我开始并没有想到全是参加培训的，还以为有搞项目的，后来我才知道，里面大概有上百号人竟然全是学员；而且根据开始介绍的，等我们学到两三个月的时候，会让我们慢慢做项目，然而实际上做都是比较古老东西，淘汰了好多代的东西，我们一个班里的人还做得不亦乐乎，仿佛也忘了贷款这件事；期间那个管理的人还不停地给我们画饼充饥，加油打气，我们一班的人甚至都觉得他们真的很辛苦，大学生培训贷竟是如此无良。

大学生培训贷，接着我说一下他们给我安排的工作

到了培训结束前的一个星期，有工作安排了，我就先于我们这一批几个人，接下来了；那也是一个星期五，按照他们的安排，去了辛亥革命纪念馆附近找到他们所说的那座写字楼，一眼看去就是一个老旧的写字楼。然后按着地址又一次带着简历去面试了，找到了他们所说的那一家公司；公司在四楼，到了后大门是关着的，而且楼道很阴暗，我给面试的人打电话，人说在路上，我等了近一个小时半，来了跟我说一句，路上堵了，我当时就有点气；后来才知道他是那家公司的老板，所以我也没多想，就开始了面试。

我把简历交上去，那个老板就简单翻了下，边翻边问我是哪儿的，手机号是多少，完了就记在了简历上，然后开始说工作内容和薪资待遇，前期就让我做实施工程师4000+每个月，我说我要做开发，他说前期你个新人能开发什么，我要招开发的网上那么多大学专业学这个的，我会去招一个从培训机构出来的人吗，这句话就让我颇受打击；接着又加了一句后期干好了再转开发岗位,我一想那就先干着吧，我觉得我是可以干出成绩的，一两年没问题；接着介绍了一下他们公司是做医院的管理系统的，反正介绍听起来很高大上。

然后问我能不能接受出差，我说我可以，接着简历也不看了，让我周六周末收拾东西，带上一些衣服，去大冶的一个医院，给了我地址。给了我一个电话，说这是那边的胡经理，到了之后联系一下他。

这份工作的一个星期，大哥给我讲他的经历，我才知道进了大学生培训贷骗局。

到了周一，我也到了医院，和胡经理碰头了，这个胡经理带着个帽子，但是我很清楚的看到他的毛发已经脱光了，着实让我心里有点害怕，但是因为是个看起来还比较大的医院吧，里面还有很多有医生护士，就觉得没啥了；胡经理带我去他住的一个病房里，旁边还有一个空床，最后我就住在医院的病房；我问胡经理，我们这边没有别人了吗？他说没了，一直都是他一个人，现在我来了就变成两个人了，说是个经理，其实狗屁都不是，我从他的表情里读到了一丝无奈的感觉，我也放下戒备。

到了第二天，开始跟我说实施工程师的主要工作，就是把公司开发的系统，在公司里组建起来，连上网络，教医生护士如何操作这套软件。起初我是很有精力学习的，一直在旁边边看边学，基本上这几天全在医院度过，周围也没有什么玩的地方，晚上医院里空无一人。

到了第四天，我和胡经理聊了天，那天把公司所有事跟我说了一遍。他说他原来也是一家培训机构毕业的，结业出来到了这家公司，这一待就是干了五年，开发什么早就忘干净了，跟我说如果想搞开发，趁早辞职走。

我开始还是有些狐疑的，毕竟老板说的挺好的，我也觉得我能坚持下来。

然后胡经理开始讲他的遭遇了。开始他的想法和我一样，觉得干着干着就能回到公司做开发，可是这五年，不仅岗位没调整，仅仅是挂了经理的名头，连工资还是5000多，都五年了还只是5000块，有点过分啊。接着胡经理又说刚来的时候是3500，每次涨工资都是他想离职的时候，老板先说他是顶梁柱，说一些软话，接着就是下个月涨工资，一次涨500。整个公司那么多项目，都只有他一个人，确实是顶梁柱。

胡经理笑了笑，说狗屁顶梁柱，我就是一条狗，要不是有房贷要还，还要结婚，早走了；我并不是看他涨工资才想走的，主要是因为那么多医院领导都依赖我去做实施，走了良心过意不去；我打心眼里就有些敬佩他了。接着他把帽子摘了下来，给我说这是两年前一次生病的时候成这样的，我说怎么病的啊，他说累病的，病在床上躺了几天，头发眉毛全都脱光了；怎么说老板应该关心一下的，这病并不轻，结果一个星期过了，老板不仅没来看一眼，打个电话过来就问了句能不能上班，当时给他气的，正准备说要离职的时候，又想到了房贷和结婚，有压下了这一口气，要求老板涨工资，然后才涨到5000，结果到现在动都没动，每次让他多招些人，他就说要那么多人干嘛，胡经理还是忍住了。他是一个88年的人，可能有很多无奈吧，所以一直一个人执掌一个公司的外勤工作，常年奔跑外地，公司都没回过。

实际上说了很多事，这只不过是一件，我也不过多说了，在我走的头一天晚上，我也劝他走，他说等这个医院的的项目结束就走或者让老板加工资，我....