勤工助学有必要且大学生需明白如何维权

——大学生勤工助学劳动教育的现状、问题和解决途径

摘要：大学生勤工助学劳动教育的现状、问题和解决途径

关键字：勤工助学

“纸上学来终觉浅，得知此事要躬行。”近年来，大学生勤工助学的现象越来越多，而勤工助学是很好的一项社会实践，既可以帮助大学生赚取学费也可以使大学生在勤工助学之中学到一些社会生存技巧。现在的社会需要很多实践型人才和高素质人才，踏入大学只意味着又到了一个新的学习阶段，我们需要在这个阶段完成于社会生活的接轨，恰好能够在勤工助学之中感受到独立思考，独立生活的重要性，从而培养大学生的动手能力以及适应社会的能力。通过参加一些勤工助学的社会实践能够巩固平时所学的理论知识，也可以学习从未涉猎的新知识，一举两得之中更是提升了自己。因此，作为当代大学生之一，我认为勤工助学很有必要，对此，我将发表一些我自己观点。

一、勤工助学劳动教育的现状

通过调查问卷的形式，我们了解到本校的大部分大学生是愿意参加勤工助学这一活动的。由此我们可以看出大学生的积极性、主动性很高，这数据也显示出比以往几年大学生对于勤工助学端正了看法和态度。广义上来说，勤工助学是为了给家庭情况不太乐观的学生一个及需求学的机会，通过业余时间赚取兼职费维持生活，虽然也指普通大学生学习社会经验，但在很多人的眼里都认为勤工助学不是件什么很值得骄傲的事情，但现在的数据表示有一大部分的大学生改变了这个想法，也有更多的大学生支持勤工助学来体验社会，积累经验。

二、勤工助学劳动教育的问题

社会上很多公司利用大学生社会经验不足这一契机设置了许多形形色色的骗局，为许多想要勤工助学的学生带来了困扰。骗局一：找的兼职需预交押金。有一些用人单位在招聘时会收取金额不等的押金或者押物，这种一般都是一些办公室秘书，打字员或者是一些公关类的比较简单的岗位，学生只需要缴纳一定的受纳金就可以工作，但往往在大学生交了押金之后该用人单位就让学生回家等候信息，一直延迟，消息只会石沉大海，学生交的押金往往也要不回来，等学生反应过来自己上当受骗已经晚了。骗局二：在招临时工但往往在分配任务时将最苦最累的活分给大学生。数据表示大部分大学生在假期或者利用自己闲余时间勤工助学是为了赚取“零花钱”，所以不太在乎工作的环境以及内容，正是因为有这个想法，有的招聘企业就将平时公司员工不愿意干的苦活累活积累下来，等假期一到就塞给临时工做，最后给一点工资就打发。骗局三：学生完成兼职之后各种理由拖欠工资甚至是不付报酬。部分大学生在一些流动公司或者个人单位应聘，原本谈好的是工资以月结的方式付，结果雇主会在八月份的时候找个“恰当”的理由拖欠，就造成工资欠发，一直拖到大学开学之后就消失，让大学生免费为他们打工。骗局四：利用学生对于劳动合同知识的欠缺进行欺骗。目前我国勤工助学的体制不够完善，各大高校制定的勤工助学的内容有遗漏，也没有完全教授给学生如何保护自己的合法权利。导致很多不良企业骗学生签订合同之后跑路，以合同为理由辞退或强制学生做一些不愿意的活。甚至还会骗取学生违反合同上的内容进行索赔违约金，给年轻的大学生造成危机，也打击了年轻的大学生对工作的向往。导致社会往不良方向发展。

三、勤工助学劳动教育的解决途径

大学勤工助学中心可以设计宣传海报，开设专业讲座，邀请大学生积极参与。让大学生深刻理解勤工俭学的重要性和必要性。加深自己对勤工助学的理解也增强自己维护合法权益的意识。告知学生在签订合同时要注意的事项，必须跟用人单位确定好流程，必须走程序。学校教职工不妨可以尝试申请用人单位进行短时间招聘，让大学生在自己学校的食堂或者小吃店勤工助学，既减轻了食堂教职工的压力也为学生提供了安全的兼职环境。其实本人建议各大高校可以减少外部用人，除了一些必要的岗位必须由专业人士在位以外都可以招聘在校学生，这么做也可以加速学校用人的发展速度。

作者：冯凯昕

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