难得！退出美的6年，何享健分享了这十个字！

 

顺德区几套班子领导与全区骨干企业代表到美的集团参观学习，前排从左到右依次为：美的创始人何享健，佛山市委常委、顺德区委书记郭文海，碧桂园创始人杨国强。（央广网发 珠江商报供图）

央广网顺德12月30日消息（记者 王雪薇）“要抓住机遇！通过发现每一个机遇来推动美的的发展，这是关键。”何享健发言结束，引来全场掌声。

2018年最后一个工作日，在佛山顺德举行了一场特殊的座谈会。

前不久刚刚获颁“改革先锋”称号的美的集团创始人何享健先生，罕见地公开露面，分享其半个多世纪以来的创业感悟。聆听这次分享的，除了顺德100多位重点骨干企业的企业家和“创二代”代表外，还有顺德区40多名党政领导干部。

“美的有今天，离不开这十个字”

1968年，当时26岁的何享健带领23位居民，集资5000元创办了“北滘街办塑料生产组”，即美的集团的前身。50年后，美的一跃成为我国唯一一家连续三年上榜财富“世界五百强”的家电企业。

回顾半世纪峥嵘岁月，76岁的何享健认为，美的能有今天，离不开这十个字——“机遇、体制、机制、制度、文化”。

“要抓住机遇，从我创业开始到方总接班以后都抓住了机遇，”何享健提醒大家，要通过发现每一个机遇来推动企业的发展。

说到体制、机制，他认为，机制包括了激励机制和制约机制，“这两者要平衡好。特别是机制，公司要制定好制度，做事有规矩，也要有好的企业文化。”

美的一路走来，也绕过不少弯路，最后靠着壮士断腕的勇气实现了转型升级，成为我国供给侧改革的一个典型。

对此，何享健说，发现问题就要大胆地改，“美的有很多的教训和失败，从中也吸取了很多经验。我觉得敢于大胆调整就行，看到问题就要果断调整！”

近年来，实体经济、民营经济面临着融资难等不少困难。在何享健看来，困难是周期性的、阶段性的，作为企业家不能没了自信，“我们顺德人的精神就是自信！如果没有自信，怎么能拿出办法来呢？对国家、对顺德要充满信心，立足顺德走向国际化。”

会上，美的集团董事长、总裁方洪波则重点介绍了美的集团在创新驱动、供给侧结构性改革方面的做法，以及由传统家电企业向全球科技集团转变的发展历程。

“企业有未来，顺德才有未来”

这场分享会之所以特殊，还在于很少见的聚集起一大批顺德骨干企业的“当家人”，如碧桂园创始人杨国强、格兰仕董事长兼总裁梁昭贤、万和创始人卢础其、康宝电器董事长罗小甲、伊之密董事长陈敬财……

其中，杨国强更是带着碧桂园集团领导班子成员一起过来学习。“要以何享健为榜样，像美的一样从顺德走向全球。”杨国强表示。

佛山市委常委、顺德区委书记郭文海（央广网发 珠江商报供图）

作为“组局者”，顺德区党委政府此次安排了40多位党政领导干部参加，包括区几套班子领导、区属各部门及镇街主要负责人。

“为什么从上到下都来了？就是要学习美的这种创新、低调、务实、开放的精神，”佛山市委常委、顺德区委书记郭文海强调，企业强、顺德才强；企业有未来，顺德才有未来，“顺德在全国县一级中为什么会成为改革开放的样板？就是因为有美的、有碧桂园、有在座的企业家在奋斗，是你们撑起了这个样板，企业是我们党委政府的衣食父母，这个认知是坚定不移的！”

郭文海表示，爱护企业家、服务企业是党委政府的职责，目前正在进行的各项改革，如推进村级工业园改造、实施行政审批“1121”改革、用市场化手段保护企业知识产权等，都是围绕如何更好的服务企业去谋划的。

作为改革开放的先行地，2018年顺德获批建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区，在改革开放40周年的关口，又一次迎来了新的历史性机遇。

“顺德以什么样的姿态再出发？归根到底，还是要依靠企业！”郭文海勉励企业家，要继续发挥“可怕的顺德人”的精神，为顺德高质量发展撑起一片蓝天。“顺德最大的竞争力是拥有一批优良的企业、一批优秀的企业家。就算冬天也要冬泳，这就是‘可怕的顺德人’的精气神！”

据悉，顺德目前拥有美的和碧桂园两家“世界500强”企业，以及70多家规模超10亿元的骨干企业，形成了家电、家具和花卉三大产业集群。作为200多万人口、800多平方公里的县域，实现了3000多亿元的生产总值。

近日，顺德刚刚印发相关通知，从解决企业融资难、强化产业载体配置等五个方面共12条措施入手，提振民营企业发展信心。

来源：央广网     时间：2018-12-29

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