“华为幕后女皇”孙亚芳卸任董事长，这会是华为的新开始吗？

2020-01-19 11:42:56 来源：阅读：1

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就在前几天，关于我们国家通信行业和手机行业的领头羊——华为公司的一个消息不声不响，但却又引人注目的开始流传起来。那就是担任华为董事长19年的孙亚芳主动让贤，退出了董事会，并且不再在董事会中担任职位。

熟悉华为的人都知道，华为公司这么多年来了换了无数的副总，但是最高层的格局始终没有变过，那就是由任正非出任CEO,由孙亚芳出任董事长的“左非右芳”的格局。

而这样的变动，到底意味着什么呢？华为这位非常低调，却在长达十多年的时间里比任正非更有话语权的女性到底是什么来路？

1.她曾雪中送炭，让华为度过危局

1989年在弱小的华为危难之时，仍在机关任职的孙亚芳为华为带来“天使”贷款，帮华为度过生死难关。

而且不仅这一次，孙亚芳也曾多次在华为危机的时候为华为借来救命钱，这样同甘共苦的经历以及多次挽救公司的能力，让孙亚芳在公司一直有着很高的人望

还有一次，在1992年前后，华为现金流出现严重问题，员工几个月没发工资，士气低落。此时华为突然收到一笔货款，对于款项的用处连任正非也说不准。

此时孙亚芳站了出来拍板决定：先发放员工的工资再说！

士气提升的华为，终于解决了把之前的很多困难都一一解决，成功走出了困境。

2，行事果决，管理严格

作为华为的董事长，她不仅有女性独有的认真和细致，善于处理对外关系。而她在公司内部更有着像男性一般的果决甚至是严苛，以至于公司很多员工，每次开会时见到她都战战兢兢。

打个比方，华为的市场员工都知道，你如果没打领带，在展览会上被孙总看见，你的下场可就惨了，她暴风骤雨般的批评，根本就让你找不到机会开口。

而且她不仅在平时管理严格，她对于自己的管理也从未松懈过。

前几年，孙亚芳在以色列考察后的一篇文章广为流传，她对于以色列很多文化和历史的了解令很多犹太人都感到惊叹。而她此前甚至从未去过以色列。

还有一次，当时孙亚芳代表华为在参加一些国际通信技术大会时，孙亚芳用自己流利的英语演讲曾震惊四座，大家惊讶于她这个年纪还在坚持学习。

3，她的离去对华为意味着什么？

孙亚芳的离去，首先是正式标志着华为在制度上的新方向。

在此之前，华为采用的是自己独创的集体领导制度轮值CEO制度，而在这届董事会后终止，改用了轮值董事长来管理公司，继续华为的集体领导制。

其次，这也标志着华为在人事上未来将有更大的变化

因为任在这次华为董事会的变动中，最吸引人注意的，就是任正非之女孟晚舟出任副董事长

孟晚舟因任正非之女的身份一直引人关注，此次选举后，任正非辞任公司副董事长，孟晚舟接任，与其他三位轮值董事长共同担任副董事长。孟晚舟此前担任公司CFO及常务董事。而这样的安排到底意味着什么，想必不言而喻

总而言之，孙亚芳的离去，意味着旧有的人事格局，已经发生了巨大的变化，而华为的未来到底怎样？就只好交给时间来为我们揭晓了。

我是职场达人傅一声，欢迎你的关注！

来源：百家号时间：2018-03-26

作为华为任期长达19年董事长，孙亚芳在新一轮的董事会换届选举上未能再次当选，选举结果令人感到意外。

孙亚芳落选华为董事长一职

孙亚芳在华为董事长一职上已任职19年，1955年出生的她为华为工作了29年，在进入华为的第十个年头孙亚芳开始担任华为技术有限公司董事长直至此次换届。在她任职期间一直是华为对外形象代表，风头丝毫不比任正非低。但是在内部孙亚芳却格外低调，许多华为员工表示，经常看到任正非发表讲话，但是很少看到孙亚芳在内部“唠叨”。

孙亚芳个人履历

不过低调的孙亚芳在处理内部事情上却也有彪悍的一面。《走出华为》一书中这样评价她：“孙亚芳过于直率，控制欲强，亲和力较差。在华为，只有孙对直接下属的训斥和任正非有得一比，甚至对于很多人，孙亚芳比任正非更加严厉 ”，但凡遇到一些问题只要孙亚芳点头，基本就算通过了，甚至敢在会议上直接顶撞任正非。华为内部至今也只有任正非与孙亚芳被称为“总”。

孙亚芳的强势与地位让她成功卫冕2014、2015跟2018三届“福布斯年度中国商界女性”榜首，连格力董小姐都不是对手。